Meldung von Straftaten/Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis (sog. Whistleblowing)
Corporate Whistleblowing ist ein unverzichtbares Instrument zur Gewährleistung der Transparenz und Integrität des Unternehmens und ermöglicht die anonyme Meldung etwaiger Unregelmäßigkeiten.
Die Art und Weise der Übermittlung von Meldungen zielt darauf ab, ein Höchstmaß an Vertraulichkeit gegenüber den Hinweisgebern zu gewährleisten, auch um Vergeltungsmaßnahmen oder jede andere Form der Diskriminierung oder Bestrafung gegen sie zu vermeiden.
Eurotec garantiert den Schutz derjenigen, die die Meldung einreichen, vor jeglicher Form direkter oder indirekter Vergeltung, Diskriminierung oder Bestrafung aus Gründen, die direkt oder indirekt mit der Meldung in Zusammenhang stehen.
Gleichzeitig behält sich Eurotec srl das Recht vor, gegen jeden vorzugehen, der in böser Absicht unwahre Meldungen macht, die nach ordnungsgemäßer Prüfung widerlegt werden.
Bevor Sie fortfahren, lesen Sie die relevanten Informationen.
Whistleblower-Formular